Liderii coaliției de guvernare au ajuns la un acord privind majorarea valorii tichetului de masă la 45 de lei brut, potrivit unor surse politice.
Măsura reprezintă o creștere de cinci lei față de nivelul actual de 40 de lei și va fi inclusă în pachetul de măsuri economice discutat concomitent cu reforma administrației publice. Varianta agreată este una mai prudentă decât cea vehiculată anterior, care propunea o majorare până la 50 de lei, și are rolul de a limita impactul bugetar într-un an în care Guvernul urmărește să controleze cheltuielile de personal și facilitățile fiscale.
Potrivit surselor, noua valoare va fi aplicată începând cu anul 2026, după adoptarea actelor normative necesare, și va rămâne supusă aceluiași regim fiscal ca în prezent: impozit pe venit și contribuție la sănătate (CASS), fără contribuție la asigurările sociale. Valoarea de 45 de lei este considerată un compromis între cererile sindicatelor, care solicitau o majorare substanțială pentru a compensa inflația, și poziția Ministerului Finanțelor, care a avertizat că o creștere până la 50 de lei ar implica un efort bugetar suplimentar de peste un miliard de lei anual.
Decizia survine în contextul presiunilor constante pentru actualizarea tichetelor în raport cu scumpirile din ultimii ani. În termeni reali, valoarea actuală de 40 de lei a fost diminuată de inflația ridicată, în special la alimente, ceea ce a determinat sindicatele să reclame scăderea puterii de cumpărare. De cealaltă parte, mediul de afaceri a cerut predictibilitate și o perioadă clară de tranziție pentru ajustarea contractelor colective.
O creștere moderată, dar aplicabilă general
Prin stabilirea pragului de 45 de lei brut, Guvernul transmite un semnal de echilibru între sprijinul acordat angajaților și constrângerile bugetare.
Sursele indică faptul că majorarea va fi reglementată printr-un ordin comun al Ministerului Muncii și al Ministerului Finanțelor, care va actualiza valoarea nominală a tichetului. Măsura urmează să intre în vigoare la începutul anului fiscal următor, ca parte a pachetului economic asumat politic de coaliție. Liderii au optat pentru o soluție moderată, astfel încât să evite agravarea deficitului bugetar, în contextul în care 2026 va marca debutul reducerilor de personal și al reașezării grilelor salariale din administrația publică.
Sindicatele vor fi consultate din nou săptămâna viitoare asupra formei finale a măsurii, însă surse apropiate negocierilor afirmă că acordul politic este deja conturat. Totuși, reprezentanții sindicali avertizează că, în lipsa unei compensări mai ample, impactul real al creșterii va fi limitat. În prezent, pentru un angajat care primește tichete la valoarea maximă, diferența netă după majorare s-ar ridica la aproximativ 80–100 de lei lunar, în funcție de numărul zilelor lucrătoare.
Ultima creștere a valorii tichetelor de masă a avut loc la începutul anului 2025, când plafonul a fost stabilit la 40,18 lei. De atunci, mai multe confederații sindicale au solicitat indexarea periodică a valorii tichetului în funcție de indicele prețurilor de consum, argumentând că acestea reprezintă unul dintre puținele instrumente prin care statul poate susține direct puterea de cumpărare a salariaților fără a afecta echilibrul sistemului de salarizare.